社会保険労務士会 労働紛争解決センター静岡
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よくあるご質問


労働紛争解決センター静岡によくいただくご質問をまとめました。


会社から一方的に解雇を告げられ、困っています。直接、社労士会労働紛争解決センター静岡に申し出ればいいのですか?

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職場のトラブル(労働トラブル)であれば、どんな内容でも申立てできますか?

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申立てに代理人を立てることはできますか?

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あっせん申立書にはどんなことを書けばいいのですか?

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申立てをしてからの手順を説明してください。

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あっせん手続きに必要な費用はいくらですか?

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あっせんは、どこで行われますか。

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和解の仲介は、どのように行われますか?

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あっせん期日に出席しましたが、相手方が、なかなか和解案に応ずる気配がない場合は、あっせん委員はどうするのですか?

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社労士会労働紛争解決センター静岡に申立てをすると何か法律的な利益がありますか?

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あっせん委員には、どういう人がなるのですか?

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あっせん委員を他のあっせん委員に交代すること(忌避)はできますか?

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社労士会労働紛争解決センター静岡と、都道府県労働局の「紛争調整委員会」との違いはなんですか?

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申立ての内容について熟知している者(上司、同僚などの参考人)がいる場合、あっせん期日に呼んで発言してもらってもいいですか?

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相手方が、申立てに応じない場合はどうなりますか?

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提出した個人情報資料などは、あっせん手続き終了後は返してもらえますか?

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申立てに関する一切の秘密は守られますか?

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和解の成立以外で事件が終了する場合もありますか?

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和解が成立した場合は、どんな手続になりますか?

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成立した和解契約の内容について、当事者の一方が履行(実行)しないときはどうすればいいのですか?

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あっせん手続きに関して、あっせん委員及び解決センター職員などに苦情がある場合は、受けてもらえますか?

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まずはお電話でご相談ください(電話番号054-249-1101)